Prosecur dévoile son nouveau site web

30 avril 2025

Prosecur présente son nouveau site web : Une collaboration fructueuse avec LOADIGIT.fr® et EXEDIGIT pour une visibilité en ligne améliorée

Prosecur est fier d’annoncer le lancement de son tout nouveau site internet. Ce projet de refonte a été pensé pour proposer une expérience utilisateur plus fluide, plus intuitive et résolument moderne, à l’image de notre entreprise.


Notre objectif ? Permettre à nos clients, partenaires et futurs collaborateurs de mieux comprendre notre savoir-faire, nos valeurs et nos domaines d’intervention à travers une navigation simple et épurée.

◥ Un site réinventé pour vous

Ce nouveau site met en lumière nos différentes expertises : sûreté, sécurité incendie, et événementiel. Chacune de nos prestations est désormais présentée de manière claire, illustrée et accessible depuis n’importe quel appareil (ordinateur, tablette, mobile).


L’accent a été mis sur la clarté de l’information, avec un parcours utilisateur optimisé pour répondre rapidement aux besoins de nos visiteurs : qu’il s’agisse de demander un devis, de découvrir nos références ou d’en apprendre plus sur l’entreprise Prosecur.

◥ Amélioration des performances techniques

En partenariat avec l’agence web EXEDIGIT , nous avons mis en œuvre des actions pour rendre notre site plus rapide, réactif et harmonieux. Le temps de chargement a été considérablement optimisé, assurant une navigation agréable sur mobile, tablette, ou ordinateur. Ces améliorations visent à garantir un site performant et accessible pour tous nos visiteurs.

◥ Un contenu enrichi pour vous tenir informés

 

Nous avons également profité de cette refonte pour enrichir le contenu disponible sur notre site. Vous y trouverez des informations détaillées sur nos services, notre équipe, ainsi que nos projets, sans oublier des actualités régulières. Ce contenu actualisé a pour but de renforcer votre compréhension de notre expertise et de vous tenir au courant des dernières nouvelles de Prosecur .

 

◥ Un partenariat solide avec LOADIGIT.fr® et EXEDIGIT

 

Ce projet n'aurait pas pu se concrétiser sans l'appui de LOADIGIT.fr® et de l’agence EXEDIGIT . Leur savoir-faire et leur assistance tout au long du processus ont été essentiels pour atteindre ce résultat. Nous souhaitons exprimer notre gratitude à ces partenaires de confiance pour leur engagement et leur professionnalisme. Prosecur s'engage pour une visibilité en ligne accrue. Comme nous, n’hésitez pas à demander une démo sur : go.loadigit.fr

 

◥ Renforcez notre visibilité en ligne avec LOADIGIT.fr®

 

Ce nouveau site représente une avancée importante dans notre volonté de solidifier notre présence en ligne. Nous sommes convaincus que cette plateforme nous permettra de mieux interagir avec nos clients et partenaires, tout en consolidant notre place dans le secteur. Nous vous invitons à explorer notre nouveau site et à découvrir les nouveautés qu'il propose. N’hésitez pas à partager vos retours et à nous contacter pour toute question. Ensemble, avançons vos projets avec Prosecur !

 

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Un homme et une femme sont debout sur une balançoire

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ne se résume pas à la formule : « à travail égal, salaire égal

par Joseph BAEGNE • 7 juillet 2025
Pour 2024 PRO SECUR , nous déclarons un index global non calculable : Indicateur écart de rémunérations : non calculable Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : non calculable Indicateur retour de congés maternité : non calculable Indicateur hautes rémunérations: 5/10 PRO SECUR continue son engagement dans une politique d’égalité entre les femmes et les hommes concernant : Les offres d’emploi, Le processus et les critères de recrutement, La mixité des métiers, La rémunération à l’embauche.
Un homme et une femme se tiennent l'un à côté de l'autre.

Index égalité professionnelle femme/homme 2023

7 juillet 2025
Pour 2023, nous déclarons un index global non calculable : Indicateur écart de rémunérations : non calculable Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : non calculable Indicateur retour de congés maternité : non calculable Indicateur hautes rémunérations: 5/10 PRO SECUR continue son engagement dans une politique d’égalité entre les femmes et les hommes concernant : Les offres d’emploi, Le processus et les critères de recrutement, La mixité des métiers, La rémunération à l’embauche.
Trois personnes debout devant une banderole sur laquelle est écrit « poursuivre »

Prestation de sûreté à l’occasion des Voeux du Medef 95 le 31 janvier 2024

7 juillet 2025
Une belle prestation au Moulin d’Orgemont. Merci aux salariés présents ce soir là et merci au Medef 95 pour leur confiance Merci Olivier. 
Une balance avec un symbole féminin et masculin dessus.

Egalité femme et homme

7 juillet 2025
Le Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail. Conformément aux dispositions en vigueur, l’index sera calculé annuellement et l’information transmise à l’ensemble des collaborateurs, aux services de l’Inspection du Travail et au CSE. Pour l’année 2022, nous déclarons un index global non calculable : Indicateur écart de rémunérations : non calculable Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : non calculable Indicateur retour de congés maternité : non calculable Indicateur hautes rémunérations: 5 PRO SECUR s’engage depuis plusieurs années dans une politique d’égalité entre les femmes et les hommes concernant : Les offres d’emploi, Le processus et les critères de recrutement, La mixité des métiers, La rémunération à l’embauche. ‌